liña de puntos

liña de puntos

menu bar

liña de puntos (2)

liña de puntos (2)

24 xuño 2015

A túa lección

Ilustración de Carolina Búzio

Seite de memoria e
aínda así
gústame repasarte.

Releo lunares e cabelos
e sei que non habería clon que me enganara.

Téñoche páxinas dobradas,
porque eu son das que dobran páxinas,
pra saber por onde ía,
cada noite,
cando esquematizo a lección
nunha culler,
nunha aperta infinita.

Coma se fixese frío!
E tanto nos ten suar aloumiños.

Seite de memoria e
gústame recitarte.

18 xuño 2015

Que tipo de persoa produtiva es?

Ilustración tomada de 99u - de Oscar Ramos Orozco

Encántanme os artigos sobre produtividade. Xa sei que están moi de moda e que lelos é síntoma de alta improdutividade, a maioría das veces, pero é raro non atopar un bo consello, unha boa reflexión ou unha boa estratexia neles.

Neste tema, o blog de referencia, para min, é 99u. As súas entradas sobre eficiencia, creatividade, produtividade, etc. adoitan ser atinadas e útiles. O outro día, concretamente, vin unha sobre os 4 tipos de estilos produtivos que identifica Carson Tate e compartina.

E, aquí, vou compartir de novo o seu contido, iso si, traducido.
Por dous motivos:
1) Hai quen me dixo que lle molaría entender o artigo pero que o seu inglés non chegaba a tanto. Así, axudo.
2) Paréceme moi interesante e quero usalo como detonante para comezar coas miñas reflexións e ideas sobre a produtividade e creatividade aquí, no blog,

Lembrade, este contido está adaptado desta entrada: The 4 Types of Productivity Styles e nela podedes atopar ferramentas/apps axeitadas a cada tipo.


Non é infrecuente atopar consellos xeralizados sobre como ser máis eficiente no traballo (ou en calquera actividade importante para nós, realmente). Sen embargo, non somos todos/as iguais. Cada persoa ten unhas inclinacións naturais, unhas fortalezas e destrezas, e saber identificalas pode axudarnos a dar coas mellores ferramentas para sacarnos máis partido, a descubrir como traballamos para que o noso rendemento sexa o máximo. Isto é de especial interese para traballar en equipo (ou para evitalo, hehe).

Velaquí os tipos xenéricos de estilos produtivos:


  • O Priorizador

Estas persoas seguen o dictado do pensamento lóxico, analítico, baseado en feitos, crítico e realista. Para aumentaren a súa eficiencia, medirán canto lles leva completar certas tarefas para poder planificar con exactitude as súas xornadas. Gústanlles todos os obxectivos e céntranse por completo para asegurar que os cumplen. Están tan centradas na execución que apenas perden tempo ou enerxía en como o están a facer. Ás veces tenden a ser ríxidas e controladoras e poida que na oficina se lles coñeza por ser competitivas e impulsivas. Odian cotillear, que falten datos ou o exceso de confianza. Os seus emails son unhas poucas frases e, se poden , só unhas poucas letras.

Como contribúen ao equipo? Analizando datos, aportando análise crítico e solucións lóxicas de problemas; grazas á súa orientación aos obxectivos, consistencia e firmeza.


  • O Planificador

As planificadoras son os membros do equipo que brillan co pensamento organizado, secuencial, planificado e detallado. Aínda que a primeira vista poden parecer priorizadoras, as planificadoras somérxense nos detalles dun proxecto, mentres que as priorizadoras se centran só nos detalles que lles axudan a completar o proxecto rápido e con exactitude. Ás planificadoras encántanlles as ferramentas de calendarios e planificación de proxectos.
Non son as persoas máis espontáneas e, de feito, poden perder oportunidades pola súa reticencia a se desviar do plan. Hai algunhas que escriben cousas xa feitas na súa lista de tarefas só para poder riscalas. Funcionan mellor con horarios e plans de acción, e son coñecidas por facer seguimentos de control puntuais. Queren que vaias ao gran, xa verán os detalles despois. Odian ir a unha reunión sen orde do día. Os seus emails son detallados, con viñetas e accións punto por punto.

Como contribúen ao equipo? Están orientadas á acción e á practicalidade; atopan fallos que se pasaron por alto en plans ou procesos; organizan e manteñen datos e plans de proxecto.


  • O Organizador

As persoas organizadoras prefiren o pensamento comprensivo, expresivo e emocional. Son as xogadoras definitivas do equipo e sobresaen facendo equipo cos colegas para dar feito o traballo. Son comunicadoras naturais e facilitan con habilidade as reunións de proxecto. Odian que o resto non teñan o toque persoal ou que dependan de máis nos datos e feitos. As persoas organizadoras son faladoras, encántanlles as historias, o contacto visual, expresar preocupación polos demais e perguntar como un proxecto ou tarefa pode axudar ao resto. Poden tender a requerir un tempo para a charla persoal, mesmo se só cotillean uns minutiños en horas de traballo, e teñen que evitar engadir a alguén máis na liña de copia dos emails.

Como contribúen ao equipo? Anticípanse aos sentimentos do resto, comprenden as emocións subxacentes; facilitan a interacción dos equipos; son persuasivos e venden ben as ideas.


  • O Visualizador

Unha persoa visualizadora prefire o pensamento holístico, intuitivo, integrador e sintetizador. Funciona ben baixo presión e abúrrese facilmente se non está a manexar múltiples proxectos distintos. A visualizadora céntrase no panorama xeral e nos conceptos amplos, creando conexións. Ás veces, tende a pasar por alto detalles e a valorar as posibilidades durante o proceso. As súas espontaneidade e impulsividade excesivas poden levar a ideas rompedoras, pero tamén poden botar embaixo plans de proxecto. Probablemente, a visualizadora leva anos sen ver a superficie da súa mesa: ollos que non ven... Os seus emails tenden a ser longos e a estar cheos de conceptos e ideas.

Como contribúen ao equipo? Son innovadores e un catalizador para o cambio; son creativos á hora de resolver problemas: teñen habilidade para visualizar o futuro, recoñecer novas oportunidades e integrar ideas e conceptos.


Obviamente, estes tipos non son estancos: pódese pertencer a varios, aínda que haxa unha tendencia predominante. O importante é recoñecer cal é o noso tipo, saber como funcionamos mellor e, entón, que ferramentas nos farán máis sinxela a vida.

Eu son  unha planificadora de cabo a rabo: fago listas, organizo as tarefas pendentes antes de me poñer a elas e estaría perdida sen o meu calendario (que miro unhas 500 veces ao día, máis ou menos...). Non quere dicir que sexa a mellor forma de funcionar, pero a min funcióname.

Como se pode aplicar isto á escrita? Pois irémolo vendo. Teño moitas ganiñas de reflexionar sobre estas cousas con vós (e de ensinarvos as miñas ferramentas para frikis).

Recoñecédesvos nestes tipos de persoa produtiva? Cal é o voso?



15 xuño 2015

Mississippi

Imaxe via Google Images (url)

O chan era seco, amarelento, ermo
e estendíase alén de onde nos daba a vista.
Area con pingas de desexos verdes.

Chegamos cansos, vencidos, suorosos,
se cadra a algunha beira do Mississippi,
con máis pantasmas que recordos.

A madeira apodrecida e os dentes do recepcionista
esquecidos baixo un bigote húmido
aumentaron a túa preocupación.
Buscaches a saída cos ollos,
deixaches o corpo no sitio.

Non, meu amor, eu tampouco me fío.
Pero as avoas virán declarar en breve.

No xuízo perdido dun soño de verán,
fuxiriamos nun DeLorean cara ao solpor
co tempo roubado a tres vellas bruxas.

No soño máis estraño de maio,
chegamos cansos, vencedores e suorosos,
á beira contraria dunha cama desfeita.

11 xuño 2015

Work in progress: Mariñadas (III)

Só me falta o marco.
Igual pensastes que o cadro do bonito, Mariñadas, quedou así como estaba en abril, pero non: só me falta o marco.

Armeime de uns cantos aparellos e por fin o din por rematado. Velaquí o resultado:


O poema que lle deu orixe e nome a esta idea está esparexido en estrofas nos papeis que vedes, cada un, nun anzol. Para non perdelos :) Velaquí un detalle de exemplo:


Claramente o de pintar un cadro-cadro ao mes foi un despiporre de propósito de anonovo. Pero non hai motivos para estar descontenta: aprendín, fixen cousas novas con técnicas novas e teño un resultado do que, persoalmente, estou ben orgullosa.
E pronto, terá marco.

08 xuño 2015

Un premio!

Sabédelo de sobra pola turra que vos din o venres, pero gústame deixar constancia destas cousas polo blog, coma se isto fose o meu arquivo histórico de novas molonas.

Así que vos lembro que o venres fun a Santiago, acompañada do meu Flaco e do meu señor editor, ao Colexio La Salle, onde recibín o premio Frei Martín Sarmiento na 5ª categoría (3º e 4º da ESO) por Bágoa de Lúa.


Este é un premio especialmente bonito, non só por ser o primeiro que gaño, que tamén, pero porque o recoñecemento é aínda máis significativo, pola súa sinceridade, cando vén dos propios rapaces e rapazas.





Todo o que vos diga do contenta que estou é repetirse, pero non deixa de ser verdade. E dá moitas, pero moitas ganiñas de seguir escribindo con ben de ilusión.

:)